ATESTADO DE MENORIDADE

As quotas de género que impõem uma determinada percentagem de mulheres nas listas disto e daquilo, nos corpos directivos e outras condições profissionais e políticas, são aviltantes por constituírem um atestado de menoridade à mulher.

A mulher acaba por ser nomeada para aqueles cargos sujeitos às tais quotas por ser mulher e não propriamente por ser competente para o exercício do cargo. E a dúvida persiste por mais competente que a mulher seja: está lá por ser competente ou por causa das quotas?

Uma vergonha para a dignidade feminina.

Daqui sugiro a quem exige igual dignidade aos dois sexos que promova o fim desse atestado de menoridade.

Março de 2018

Henrique Salles da Fonseca